"Buscá-los-ás [aos inimigos], porém não os acharás;
serão reduzidos a nada e acoisa de nenhum valor
os que fazem guerra contra ti".
Isaías 41:12
Lucía Ramos, da Igreja Central de Calama, Chile, há mais de doze anos trabalha na área da saúde, como assistente de dentista. Sua jornada de trabalho era de segunda a sexta. Mas, em determinado momento, ocorreram mudanças na empresa, e a jornada passou a ser de segunda a sábado. Obrigaram-na a assinar um termo aceitando trabalhar aos sábados. Ela não assinou esse contrato.
Outro conflito foram as repetidas exigências para assistir a treinamentos aos sábados. Rapidamente, as relações com os chefes e colegas de trabalho mudaram. Ela possuía mais turnos de urgência e extensões horárias que suas colegas de trabalho, notando-se demasiada injustiça.
Finalmente, lhe entregaram uma carta de advertência para ser assinada pelo fato de não ir aos treinamentos. Essa carta seria entregue na Inspeção do Trabalho. Eu me senti muito mal pelo abuso e pela injustiça. Resolvi me apresentar na Inspeção do Trabalho apoiada por uma carta escrita pelo pastor da igreja para deixar registro de minha crença religiosa. Os advogados me apoiaram e determinaram estabelecer uma denúncia por violação de direitos fundamentais, ao haver discriminação religiosa.
A empresa aceitou meus princípios. Isso ajudou meu supervisor a mudar completamente sua forma de pensar. Meu contrato de trabalho foi mantido de segunda a sexta.
As capacitações deixaram de ser realizadas aos sábados, mas foi realizado para todo o pessoal um treinamento sobre os direitos fundamentais. Eu sei que o Senhor esteve sempre comigo e me deu coragem e perseverança para poder defender Sua Palavra.
Lucía Ramos
Chile
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